777 Auditfragen - top secret

Die Top Secret-Fragen zeigen Wirkung.


	Unsere Kunden erzielen Erfolge!
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In vielen Projekten, Training und Audits wurden wir immer wieder nach dem Kern in der Gesprächsführung gefragt. Warum laufen die Gespräche bei Ihnen so leicht und wirkungsvoll? Was machen Sie anders? Die 777 Auditfragen haben wir sorgfältig für Sie aus unseren eigenen Auditvorbereitungen mit über 2500 Fragen ausgewählt und übersichtlich nach Themengruppen zusammengefasst. Diese Fragen haben sich in unseren über 100 Audits bewährt, in den verschiedensten Fachbereichen und Organisationen.

Nützen Sie auch als Führungskräfte diese Goldnuggets in der täglichen Kommunikation bei Gesprächen mit MitarbeiterInnen bei Internen und Externen Audits - als Auditierte bei Lieferantenaudits und als Benchmark bei allen anderen Gesprächen auf Ihrem Weg zum Erfolg.

Sortiert zu 52 Themenbereichen treffsicher und erprobt in Projekten und Audits nützlich für Mitarbeitergespräche und als Gesundenuntersuchung für Ihre Abläufe verleihen Sicherheit reduzieren Ihre Vorbereitungszeit steigern Ihr Ansehen Unsere Kunden verzeichnen bereits Erfolge!

Unsere Erfahrung führt Sie direkt zu Ihrem Erfolg !

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Herr Schwabeneder schreibt:
Ich führte vor einigen Tagen ein Audit in unserer Entwicklungsabteilung von Drahtseilen durch. Dabei verwendete ich einige Fragen, die ich von Euch downgeloadet hatte, wie z.B.:

* Wer definiert den Mindestumfang der durchzuführenden Aktivitäten in den jeweiligen Entwicklungsphasen?
* Was muss ein Pflichtenheft beinhalten?
* Was beinhaltet das Pflichtenheft in unserem Entwicklungsvorhaben ……?
Dann kamen wir immer tiefer mit von mir weiter abgeleiteten Ergänzungsfragen, sodass ein sehr informatives Auditgespräch entstand.

Ein weiterer positiver Effekt war, dass auf Grund der Vertiefung ein paar Punkte ans Licht kamen, die so weder in der Entwicklung noch im Vorfeld in Betracht gezogen wurden. Dabei wurden konkrete Verbesserungsmaßnahmen für zukünftige Projekte erarbeitet.

Es gelang uns bei einem aktuellen Beispiel auf Grund dieses Audits eine Prozessverkürzung und somit eine Kostenersparnis gleich bzw. unmittelbar umzusetzen. Somit haben wir mittels der Fragen aus 777 top secret – Auditfragen und den daraus entstandenen Ergänzungsfragen ein unterm Strich erfolgreiches Audit abgehalten. Ich hoffe, dass ich in Zukunft weitere so positive Audits durchführen kann.

Herr Schwarz schreibt:
ich bin Geschäftsführer und frage mich seit einiger Zeit, wie nützlich unsere internen Audits eigentlich sind. Schließlich kostet das ganze viel Zeit.
Da habe ich die 777 Auditfragen gesehen und sofort gekauft. In meinem Führungskreis hab ich einige Fragen gestellt.
Wann haben sie zuletzt mit Ihren Mitarbeitern über ihre Ziele gesprochen? Wie überzeugen sie sich, wie ihre Mitarbeiter die Ziele umsetzen? Wo brauchen ihre Mitarbeiter Hilfe? Haben sie darüber Aufzeichnungen geführt?
Es war kurze Zeit ruhig. Dann haben ein paar zögerlich berichtet. Bei der nächsten Sitzung sprechen wir zu zwei Hauptzielen des Geschäftsjahres. Ich will wissen, was gelingt und wo Probleme auftreten. Nur so können wir erfolgreich sein.
Von den 777 Auditfragen werd ich sicher noch viele stellen.

Frau Krel schrieb: Besonders angenehm finde ich die Einteilung in mehrere Themenbereiche. So kann ich mich auch kurzfristig schnell vorbereiten.

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